Od dawna wiadomo, że stosunki na linii pracodawca – pracownik nie należą do najłatwiejszych. Każda ze stron ma swoje cele i pragnie je realizować jak najmniejszym kosztem. Dzisiaj niemal w każdym zakładzie pracy przepisy są mniej lub bardziej naginane (pracownicy często wykorzystują urządzenia służbowe do celów prywatnych a pracodawca pozwala sobie na zbyt dużą swobodę w kontroli podwładnych). Co zatem mogą robić strony, aby wszystko było zgodne z obowiązującymi przepisami i zasadami współżycia społecznego? Poniższy artykuł dotyczy przede wszystkim sposobów…
Czytany 6635 razy
wtorek, 18 wrzesień 2012 11:10
Ambasador studentprawa.pl - poszukiwany / poszukiwana !!!
Napisał Administrator
Od nowego roku akademickiego w ramach portalu studentprawa.pl ruszamy z nowym projektem. Poszukujemy Ambasadorów serwisu studentprawa.pl. Czujesz, że na swojej uczelni możesz robić więcej? Chcesz się zaangażować w ciekawy projekt wymagający pracy z ludźmi i kontaktów z innymi uczelniami? Jesteś pomysłowy, masz mnóstwo energii i nie wiesz jak ją skutecznie wykorzystać? Zgłoś się do nas !!!Poszukujemy osób aktywnych, otwartych, towarzyskich, pełnych pomysłów i energii, chcących wykorzystać swoje umiejętności w ciekawym projekcie. Stawiamy na ludzi kreatywnych umożliwiając im realizację własnych…
Czytany 4533 razy
poniedziałek, 10 wrzesień 2012 22:00
Studenckie staże CMS Cameron McKenna na „półmetku”
Napisał Administrator
Międzynarodowa kancelaria prawnicza CMS Cameron McKenna właśnie zakończyła trzeci miesiąc letnich praktyk studenckich. Dotychczas, udział w praktykach wzięło 35 studentów z wydziałów prawa i administracji z całej Polski, a także stypendyści Akademii Liderów Rynków Kapitałowych Fundacji 2065 im. Lesława A. Pagi. Praktyki odbywają się w cyklach miesięcznych, a studenci mają możliwość współpracy przy projektach, w których specjalizuje się kancelaria. Każdy praktykant ma mentora, którego zadaniem jest wyznaczanie zadań, ale także przekazywanie wskazówek ułatwiających wykonanie zlecanych prac. Praktyki letnie są płatne.Jak…
Czytany 6256 razy
środa, 15 sierpień 2012 22:00
Doradca podatkowy – alternatywa dla klasycznych zawodów prawniczych?
Napisał Administrator
W czasach, kiedy wraz ze wzrostem liczby osób wykonujących klasyczne zawody prawnicze (adwokat, radca prawny, notariusz, prokurator, sędzia) konkurencja na rynku usług prawnych rośnie z roku na rok, warto zastanowić się nad tym, czy dla przyszłych adeptów sztuki prawniczej istnieją inne możliwości ukształtowania ścieżki zawodowej, wszakże nadal związane ze świadczeniem usług prawnych. Już sam tytuł artykułu wskazuje na jedną z takich możliwości, w dalszej jego części postaram się przedstawić zawód doradcy podatkowego oraz warunki jego wykonywania. Prawne ramy funkcjonowania zawodu…
Czytany 11764 razy
Praktyki studenckie to zazwyczaj pierwszy krok na ścieżce kariery zawodowej ale także doskonały sposób na zdobycie doświadczenia zawodowego i rozwój nowych umiejętności. Zdaniem pracodawców to także istotny atut, wyróżniający tych absolwentów spośród wielu innych kandydatów ubiegających się o tę samą posadę. Umiejętność łączenia studiów i pracy zawodowej, wielokrotnie daje potencjalnemu pracodawcy szansę na pozyskanie cennego pracownika a podejmującemu praktykę umowę na pełny etat. Dla wielu młodych ludzi podjęcie praktyk wiąże się z dużym stresem. Nowe, często wymagające środowisko zawodowe, niewiele…
Czytany 14575 razy
Prawniczy rynek pracy zmienia się dynamicznie i stawia coraz większe wyzwania osobom, które chcą zostać prawnikami. Przyszłość w zawodzie, otwierająca młodym adeptom prawa szeroki wachlarz możliwości, stanowi ogromną szansę znalezienia na rynku swojego miejsca, ale jednocześnie bardzo utrudnia sam proces jego poszukiwań. Obecnie, jest sprawą zupełnie oczywistą, że chcąc osiągnąć sukces, już w czasie studiów należy spożytkować czas, tak na przygotowanie merytoryczne, jak i zdobywanie doświadczenia praktycznego. Warto jednak obserwować rynek i dostosować do niego kierunek i formę…
Czytany 9249 razy
Aplikacja dyplomatyczno - konsularna w Ministerstwie Spraw Zagranicznych stanowi pierwszy krok do kariery dyplomatycznej. Nabór odbywa się w drodze konkursu i jest ogłaszany zazwyczaj raz w roku, osoby zakwalifikowane zostają zatrudnione na czas określony (1 rok) na stanowisku podreferendarza w strukturach MSZ. Aplikacja pomaga w zdobyciu wiedzy i doświadczenia, które później znacznie ułatwiają zdanie egzaminu dyplomatyczno- konsularnego.Aby dostać się na aplikację należy spełnić kilka warunków, należą do nich: • Posiadanie obywatelstwa polskiego• Posiadanie tytułu magistra lub równorzędnego• Potwierdzona znajomość dwóch…
Czytany 12789 razy
Wielu młodych ludzi nie umie samodzielnie ocenić swoich predyspozycji zawodowych, nie wie, jaki wybrać kierunek studiów ani jak pokierować swoją karierą. Właśnie dla takich osób szczególnie polecane są konsultacje u doradców zawodowych. Z takich usług mogą również korzystać osoby, które chcą dostosować obraną już ścieżkę do wymogów rynku pracy, przekwalifikować się bądź dowiedzieć więcej o sobie i swoich możliwościach w perspektywie wykonywania danego zawodu. Doradcy zawodowi oferują różnorodne formy wsparcia, poprzez określenie predyspozycji zawodowych do pomocy w tworzeniu dokumentów…
Czytany 4314 razy
W dzisiejszych czasach jedną z najważniejszych rzeczy na rynku zawodowym jest odpowiednie doświadczenie. W związku z tym wielu studentów prawa, jak i innych kierunków decyduje się na odbycie praktyk poza granicami swojego państwa. Praktyki zagraniczne dają współczesnym studentom wiele możliwości. Począwszy od zarobków, które są względem polskich praktyk znacznie wyższe, dają jeszcze możliwość podszlifowania języka, poznania nowej kultury i zdobycia bardziej cenionego przez pracodawcę doświadczenia zawodowego. Zagraniczny staż jest często przepustką do kariery w kraju. Z danych m.in. AIESEC wynika,…
Czytany 9488 razy
Wielu z Was spotkało się zapewne z popularnym ostatnio określeniem „talentu”, zarządzania talentami, programu talentów czy talent management. Zagadnienia te często poruszane są w kontekście kariery w dużych międzynarodowych firmach. Kim zatem jest talent i co oznacza talent management?Talent to osoba szczególnie wyróżniająca się w strukturze firmy pod względem potencjału rozwojowego, posiadająca wybitne kompetencje i zdolności przyczyniające się do sukcesu firmy i podniesienia jej efektywności. Celem programu talent management jest pozyskanie i utrzymanie w firmie takich właśnie pracowników – talentów.…
Czytany 4053 razy
Strona 3 z 5