W dobie komputerów, w czasach Internetu i z wykorzystaniem nowoczesnej technologii coraz bardziej popularną formą szkolenia stał się e-learning. Z dnia na dzień, coraz więcej tradycyjnych i tych młodszych szkół wyższych oferuje wybrane programy nauczania, na różnych poziomach i w wielu dziedzinach, przez Internet. Co to takiego e-learning? E-learning jest to nauczanie z wykorzystaniem Internetu i sieci komputerowych. Jest to technika szkolenia, która wykorzystuje wszystkie dostępne elektroniczne media. Ta forma nauczania, gdzie egzaminującym i nauczycielem jest komputer, pozwala nam samodzielnie…
Czytany 3004 razy
poniedziałek, 02 lipiec 2012 08:00
Ostatni moment na bezpłatne studiowanie równoległe!
Napisał Administrator
Od kilkunastu miesięcy można usłyszeć informacje o tym, że już wkrótce studenci będą musieli zapomnieć o studiowaniu na drugim kierunku studiów za darmo. Forma studiów równoległych stacjonarnych ma niestety zostać zastąpiona obowiązkowymi opłatami za rozwijanie swojej wiedzy na kolejnych polach. O zmianach przypomniał ostatnio „Dziennik Gazeta Prawna”, uściślając, że kandydaci będą mogli rozpocząć bezpłatną edukację na drugim kierunku, ale pod istotnym warunkiem – dostaną się na uczelnię do końca tego roku akademickiego. Z tego wynika, że tegoroczni maturzyści mogą jeszcze, jako ostatni szczęśliwcy, liczyć…
Czytany 4428 razy
Zawód prawnika wymaga zaangażowania w rozwój umiejętności interpersonalnych. Kompleksowość usług proponowana przez korporacje prawnicze często wymusza na współpracownikach umiejętność pracy w zespole. Do realizowanych przez kancelarie projektów angażowani są specjaliści z wielu dziedzin - sukces zależy od ich współpracy. Warto przyjrzeć się podstawowym zasadom współpracy w zespole, zwłaszcza gdy stawia się pierwsze kroki w karierze zawodowej. Przed rozpoczęciem praktyk czy stażu warto poznać firmę, do której zostaliśmy przyjęci. Podstawową, ważną wiedzę na jej temat dostarczą nam wizja i wartości…
Czytany 6528 razy
Pracodawcy do najbardziej cenionych kompetencji u przyszłych pracowników zaliczają: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów, elastyczność, adaptacyjność, umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych, a także zdolności przywódcze. Obecnie rekruterzy dużą wagę przywiązują nie tylko do zdobytej podczas studiów wiedzy, ale także do składników naszej osobowości i predyspozycji. Warto więc szkolić tzw. kompetencje miękkie oraz dać się poznać jako osoba otwarta i aktywna. Już w trakcie studiów dobrze jest angażować się w…
Czytany 5676 razy
Jak już wiesz, nieubłagalnie zbliża się okres sesji egzaminacyjnej. Dla większości ludzi sesja kojarzy się z samymi przykrościami takimi jak: nieprzespane noce, stres, znużenie, zniechęcenie. Aby to zmienić, należy dostosować się do kilku zasad, które mają na celu poprawienie efektywności uczenia się. Przez efektywne uczenie rozumiemy maksymalną zdolność do przyswajania wiedzy, a także prawidłowe jej wykorzystanie w określonym czasie. Istnieją dwa rodzaje uczenia się: skomasowane i rozłożone w czasie. Uczenie skomasowane efektywne jest wtedy, gdy dany materiał nie jest za…
Czytany 4667 razy
Jak podają media, rynek szkoleniowy wciąż rośnie, nadal brakuje ok. 2 tys. fachowców. Popyt na trenerów wciąż jest napędzany i nie osłabia go nawet spowolnienie gospodarcze, głównie dzięki dotacjom z Europejskiego Funduszu Społecznego, z których korzysta coraz większa liczba firm i instytucji. Dlatego też praca trenera biznesowego wydaje się być ciekawą alternatywą dla prawników, którzy nie chcą ograniczać się wyłącznie do pracy w kancelarii czy firmie. Jak zostać trenerem? Trenerem może zostać każdy, kto posiada wiedzę merytoryczną i praktykę z…
Czytany 3033 razy
poniedziałek, 14 maj 2012 13:03
Komunikacja interpersonalna - funkcje i metody szkoleń
Napisał Administrator
Komunikacja interpersonalna to jeden z najczęstszych tematów szkoleń – jest również wymieniana jako jedna z podstawowych umiejętności miękkich – tak bardzo cenionych na dzisiejszym rynku pracy. Poniżej znajdą Państwo informacje czego można się spodziewać, wybierając się na takie szkolenie, jak ono przebiega, jakie metody są zwykle stosowane, również przykłady gier, zabaw, symulacji.Taka wiedza może być pomocna w podjęciu decyzji o wyborze szkolenia dla siebie, czy też skierowaniu na takowe swoich podwładnych. Decyzja taka wymaga m.in zrozumienia czym jest komunikacja w…
Czytany 6904 razy
piątek, 30 marzec 2012 08:19
Prezentacje – na studiach, w biznesie – jak robić to skutecznie?
Napisał Administrator
Jak przygotować prezentację? Dobre przygotowanie prezentacji to jeden z czynników jej powodzenia. Zanim zaczniesz ją przygotowywać odpowiedź sobie na pytania: Jakie są cele prezentacji, czyli czemu ona ma służyć? Do czego mamy „dojść”? Co dzięki niej ma się zmienić? Który z celów jest najważniejszy? Jaki tytuł będzie najlepiej oddawał główny cel prezentacji? Jakie treści są w związku z tym najważniejsze? Co słuchacze mają usłyszeć? Co powinni zrozumieć? Co powinni zapamiętać? Czy związek treści i celów jest jasny i przejrzysty?…
Czytany 7853 razy
Mediacje Mediacje polegają na pośredniczeniu między stronami danego sporu w celu umożliwienia im podjęcia negocjacji. Są prowadzone wtedy, gdy negocjacje nie przyniosły efektu, strony konfliktu są w impasie i nie są w stanie dalej razem dyskutować. Podczas pojednania trzecia strona pomaga w zorganizowaniu spotkania stron konfliktu, ale sama nie bierze w nim aktywnego udziału. Arbitraż Arbitraż jest to proces, podczas którego neutralna strona, na którą godzą się strony konfliktu spotyka się z nimi, aby usłyszeć stanowisko obu stron i podjąć…
Czytany 48225 razy