Używamy plików Cookies dla zapewnienia poprawnego działania strony. Zgodnie z prawem, musimy zapytać Cię o zgodę. Proszę, zaakceptuj pliki Cookies i pozwól tej stronie działać poprawnie.
Korzystając z naszej strony akceptujesz zasady Polityki Prywatności.

Wyszukaj na naszej stronie

 
 
Oceń ten artykuł
(1 głos)
Podczas aplikacji na dane stanowisko, prędzej czy później nadejdzie pora na rozmowę na temat kwestii finansowych. Choć jest to jedno z najtrudniejszych pytań podczas rozmowy rekrutacyjnej powinniśmy być gotowi udzielić odpowiedzi i sprecyzować oczekiwaną wysokość zarobków. Pytanie „Jakie są pani/pana oczekiwania finansowe?” najczęściej pada na końcu rozmowy kwalifikacyjnej. Warto więc od początku wywrzeć dobre wrażenie na rekrut erze, przedstawić jak najlepiej swoje doświadczenie, wiedzę i umiejętności, tak aby pracodawca uznał, że jesteśmy warci kwoty, której oczekujemy.  Udowodnić, że jesteśmy odpowiednim…
środa, 06 czerwiec 2012 08:19

Jakich kompetencji poszukują pracodawcy?

Napisał
Oceń ten artykuł
(0 głosów)
      Pracodawcy do najbardziej cenionych kompetencji u przyszłych pracowników zaliczają: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów, elastyczność, adaptacyjność, umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych, a także zdolności przywódcze. Obecnie rekruterzy dużą wagę przywiązują nie tylko do zdobytej podczas studiów wiedzy, ale także do składników naszej osobowości i predyspozycji. Warto więc szkolić tzw. kompetencje miękkie oraz dać się poznać jako osoba otwarta i aktywna. Już w trakcie studiów dobrze jest angażować się w…
środa, 06 czerwiec 2012 08:00

Po co konsultacje z doradcą zawodowym?

Napisał
Oceń ten artykuł
(0 głosów)
Wielu młodych ludzi nie umie samodzielnie ocenić swoich predyspozycji zawodowych, nie wie, jaki wybrać kierunek studiów ani jak pokierować swoją karierą. Właśnie dla takich osób szczególnie polecane są konsultacje u doradców zawodowych. Z takich usług mogą również korzystać osoby, które chcą dostosować obraną już ścieżkę do wymogów rynku pracy, przekwalifikować się bądź dowiedzieć więcej o sobie i swoich możliwościach w perspektywie wykonywania danego zawodu.   Doradcy zawodowi oferują różnorodne formy wsparcia, poprzez określenie predyspozycji zawodowych do pomocy w tworzeniu dokumentów…
piątek, 01 czerwiec 2012 09:07

Kiedy zacząć pierwszą pracę?

Napisał
Oceń ten artykuł
(1 głos)
Gdy zadamy tytułowe pytanie pierwszemu lepszemu przechodniowi, to niezależnie od jego statusu, wieku, płci, zarobków  uzyskamy tą samą odpowiedz: „najlepiej jak najszybciej”. Czy rzeczywiście warto tak wcześnie zaczynać karierę zawodową?Przeglądając wypowiedzi na portalach społecznościowych, forach internetowych można zauważyć, że zdecydowana liczba studentów już podczas studiów podejmuje pracę. Mniejsza część pozostawia karierę zawodową po skończeniu studiów, natomiast nieliczny odsetek, to studenci, którzy pracują od czasu do czasu.  Warto też zauważyć, że studenci deklarujący się, jako pracujący podczas studiów już na pierwszym…
środa, 30 maj 2012 12:35

Praktyki zagraniczne dla studentów

Napisał
Oceń ten artykuł
(1 głos)
W dzisiejszych czasach jedną z najważniejszych rzeczy na rynku zawodowym jest odpowiednie doświadczenie. W związku z tym wielu studentów prawa, jak i innych kierunków decyduje się na odbycie praktyk poza granicami swojego państwa. Praktyki zagraniczne dają współczesnym studentom wiele możliwości. Począwszy od zarobków, które są względem polskich praktyk znacznie wyższe, dają jeszcze możliwość podszlifowania języka, poznania nowej kultury i zdobycia bardziej cenionego przez pracodawcę doświadczenia zawodowego. Zagraniczny staż jest często przepustką do kariery w kraju. Z danych m.in. AIESEC wynika,…
wtorek, 29 maj 2012 14:09

Talent - kto to taki?

Napisał
Oceń ten artykuł
(0 głosów)
Wielu z Was spotkało się zapewne z popularnym ostatnio określeniem „talentu”, zarządzania talentami, programu talentów czy talent management. Zagadnienia te często poruszane są w kontekście kariery w dużych międzynarodowych firmach. Kim zatem jest talent i co oznacza talent management?Talent to osoba szczególnie wyróżniająca się w strukturze firmy pod względem potencjału rozwojowego, posiadająca wybitne kompetencje i zdolności przyczyniające się do sukcesu firmy i podniesienia jej efektywności. Celem programu talent management jest pozyskanie i utrzymanie w firmie takich właśnie pracowników  – talentów.…
piątek, 25 maj 2012 13:43

Uprawnienia nie tylko dla aplikantów

Napisał
Oceń ten artykuł
(0 głosów)
Doszło do nowelizacji ustaw dotyczących adwokatury, radców prawnych i notariatu. Dyskusja dotyczyła osób robiących doktorat nauk prawnych, którzy po uzyskaniu tytułu zostaliby zwolnieni z obowiązku odbycia aplikacji. Wymogiem jest trzyletnie doświadczenie praktyczne zdobyte w kancelarii prawnej. Wymóg ten będzie bardzo szczegółowo sprawdzany między innymi poprzez ukazanie zaświadczenia adwokata lub radcy prawnego, pod opieką którego, doktor nauk prawnych wykonywał przez minimum trzy lata czynności wymagające wiedzy prawniczej. Należy wiedzieć również, że osoby, które posiadają tytuł doktora habilitowanego mogą uzyskać uprawnienia adwokata…
czwartek, 24 maj 2012 08:51

Jak osiągnąć sukces zawodowy?

Napisał
Oceń ten artykuł
(0 głosów)
W dzisiejszych czasach wymaga się od młodych osób dużej elastyczności aby dopasować się do reguł obowiązujących w danej firmie. Reguły te zależą od kultury organizacyjnej firmy, sposobu zarządzania i oczywiście od oczekiwań przełożonego. Aby osiągnąć sukces, absolwenci przed podjęciem decyzji o wyborze odpowiedniego stanowiska, powinni zrobić  analizę swoich mocnych i słabych stron na tle wymagań rynku pracy.   Oto kilka umiejętności  które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu w pracy zawodowej: - umiejętność pracy w grupie. Pracodawcy bardzo cenią osoby otwarte,…
Oceń ten artykuł
(0 głosów)
Wizja pracy na własny rachunek i możliwość organizowania sobie czasu zawodowego we własnym zakresie napawa optymizmem. Każdy marzy o tym, żeby robić to co lubi i co go satysfakcjonuje, dlatego coraz więcej młodych ludzi decyduje się na pracę w domu jako wolny strzelec. Freelancerzy stają się coraz bardziej znaczącą grupą na polskim rynku pracy. Zwiększa się ich wpływ na rzeczywistość gospodarczą, nie tylko jako dostawców usług, ale także jako odbiorców wyspecjalizowanych produktów. Wyniki Europejskiego Badania Przedsiębiorstw 2009 (ECS 2009) pokazują,…
piątek, 18 maj 2012 07:51

Studencie, pokonaj sesję!

Napisał
Oceń ten artykuł
(0 głosów)
Jak już wiesz, nieubłagalnie zbliża się okres sesji egzaminacyjnej. Dla większości ludzi sesja kojarzy się z samymi przykrościami takimi jak: nieprzespane noce, stres, znużenie, zniechęcenie.  Aby to zmienić, należy dostosować się do kilku zasad, które mają na celu poprawienie efektywności uczenia się. Przez efektywne uczenie rozumiemy maksymalną zdolność do przyswajania wiedzy, a także prawidłowe jej wykorzystanie w określonym czasie. Istnieją dwa rodzaje uczenia się: skomasowane i rozłożone w czasie. Uczenie skomasowane efektywne jest wtedy, gdy dany materiał  nie jest za…
Reklama:
Najnowsze