Pieniądz jest środkiem zapłaty za dobra i usługi. Dzięki niemu zawieramy wiele umów cywilnoprawnych, też w stosunkach kredytowych. Z tych oczywistości wyprowadza się instytucję świadczenia pieniężnego, czyli przekazania z majątku dłużnika do majątku wierzyciela określonej wartości majątkowej jako sumy pieniężnej (sensu stricte) lub w postaci zobowiązania niepieniężnego do świadczenia pieniężnego (sensu largo). Pojęcie zapłaty Wyróżniamy dwie postacie pieniądza : - pieniądz gotówkowy - pieniądz bezgotówkowy. Może być on w postaci elektronicznej, czyli na karcie oraz w postaci bankowej jako powiązany…

Zasady prawa pracy określa się jako normy ogólne funkcjonujące w tej gałęzi prawa. Odnoszą się one do wszystkich instytucji prawa pracy, są generalnym instrumentem prawnym, gdyż ich korzenie znajdują się w ideach polityki społecznej państwa. Są one wytycznymi ustawodawcy, a także wskazówkami wykładni prawa, ponieważ przystosowują normy prawa pracy do warunków społecznych. Katalog zasad prawa pracy został umieszczony w rozdziale II kodeksu pracy , w art. 10 do 183. Zasada wolności pracy, sformułowana w art. 10§1 oznacza, że każdy ma…

Małżeństwo na gruncie nauki Kościoła katolickiego jest jednym z sakramentów. Jednakże w prawodawca kościelny odwołał się do zasady pochodzącej z prawa rzymskiego – matrimonium facit consensus[1]. Oznacza to, że przyczyną sprawczą małżeństwa jest wyrażenie przez nupturientów zgody małżeńskiej. Bywają jednak sytuacje, w których wyrażona na zewnątrz zgoda małżeńska nie wywołuje skutków prawnych. Innymi słowy, wówczas małżeństwo jest nieważne, pomimo że, patrząc z boku, wszystko zostało dokonane jak należy. Jednakże dopóki nie udowodni się czegoś innego (nie stwierdzi się nieważności małżeństwa),…

Określony przez prawo antymonopolowe zakaz zawierania przez przedsiębiorców porozumień dotyczy skoordynowanych praktyk podmiotów gospodarczych, których celem lub skutkiem jest wyeliminowanie, ograniczenie albo naruszenie w inny sposób konkurencji na rynku[1]. Działania te mogą być podejmowane przez co najmniej dwóch niezależnych przedsiębiorców, związki przedsiębiorców lub przedsiębiorców i ich związki. Należy podkreślić, że sama wymiana informacji między przedsiębiorcami jest normalną cechą wielu konkurencyjnych rynków. Jednak w pewnych przypadkach może to stanowić naruszenie prawa antymonopolowego, prowadząc do ograniczenia konkurencji i zamknięcia dostępu do rynku…

W poniższym artykule rozważane będą kwestie dotyczące prawa do prywatności pracownika w procesie rekrutacji oraz śledzenie podwładnego przez zwierzchnika poza godzinami jego pracy. W dzisiejszych czasach pracodawcy zależy na tym, aby o swoim pracowniku wiedzieć jak najwięcej. Często wykorzystuje on do tego niedozwolone środki. Czego pracodawca może dowiedzieć się w momencie rekrutacji? Warto zauważyć, że w prawie istnieje rozróżnienie danych na te, których pracodawca może „żądać” i na te, o które może tylko „prosić”. Do drugiej kategorii należą na przykład…